Helderheid
Bron (inspirator) – Oorzaak
Acceptatie
Accepteren betekent eigenlijk ‘aanpakken wat je geboden wordt’. Vaak denken mensen ‘dat ze alles dan maar over zich heen moeten laten komen’. Dat bedoel ik juist niet! Wat ik bedoel met acceptatie, is ‘iets nemen zoals het is’ en ‘aanpakken wat je aangeboden wordt’. Acceptatie is dus een heel actieve manier van omhelzen: je nodigt doelbewust alles uit wat je eigenlijk niet zou willen ervaren, én wat je niet kunt veranderen. De weg naar acceptatie start met bereid zijn om te voelen wat er op je af komt.
Belangrijk is om je hier bij te realiseren dat we niet accepteren om daarmee negatieve gevoelens of emoties te doen verminderen. De gedachte dat als je maar hard genoeg accepteert, je vanzelf minder last hebt van je emoties gaat dus niet op. Dat zou namelijk betekenen dat accepteren net zo goed een manier van controleren is, verglijkbaar met het wegduwen van een emoties, een borrel nemen of boos worden op je partner. En we hebben juist ontdekt dat controleren niet helpt, dat wegduwen van emoties, vermijden door bijvoorbeeld een borrel te nemen of heel erg boos worden niet werkt.
Acceptatie betekent dus dat je zegt dat emoties, zowel leuke als niet-leuke, bij het leven horen en er altijd zullen zijn. Elke emotie gaat voorbij, maar elke emotie kan ook weer terug komen. Dingen die je meemaakt doen pijn en dat hoort bij het leven. Alleen hoef je er niet meer onder te lijden als je accepteert dat emoties erbij horen. Dan hoeven de behoeften en gedachten die door je emoties getriggerd worden niet meer zo geraakt hoeven te worden. Een emotie, een pijn, is er dan en doet écht pijn! Maar je lijdt er niet meer zo onder.
Video Acceptatie: Ongewenste gast (Engels)
Verschil tussen pijn en lijden
Pijn is wanneer je van je fiets valt en een schaafwond hebt. Pijn is wanneer er iemand komt te overlijden. Pijn heeft dus een directe oorzaak: er is iets aan de hand wat gewoon niet leuk is. Iets doet je pijn. Je kunt door die pijn wel lijden ervaren omdat je ‘last van de pijn’ hebt.
Als er geen directe oorzaak is, is er sprake van lijden. Voorbeelden zijn: je alleen op de wereld voelen, boos zijn op iemand die er niet meer is, piekeren over dingen die je anders had moeten doen.
Lijden komt vaak voort uit de pijn, vaak doordat we tegen de pijn vechten of het proberen te vermijden. Dit doen we omdat we de pijn willen bestrijden. Dit proberen we door vooral maar positief te blijven, door gedachten en gevoelens te onderdrukken, maar ook door situaties te vermijden die angst oproepen.
Als je van je fiets valt doet dat pijn, maar je hebt niet persé direct een gevoel van ‘lijden’. Als je na je val van de fiets niet meer gaat fietsen, dan vermijd je de angst dat je wellicht ooit nog een keer van je fiets zult vallen. Maar vervolgens lijd je eraan dat je niet meer lekker kunt fietsen in de natuur en je de frisse buitenlucht mist.
Als iemand je zegt geen contact meer met je te willen dan doet dat pijn, maar het gevoel van eenzaamheid en de angst anderen ook kwijt te raken laten je lijden.
Als je achteruit gaat door je chronische ziekte dan doet dat pijn. Je hebt verdriet en pijn over het feit dat je minder kan en je gaat een rouw proces in. Maar als je vervolgens je zorgen maakt over wat de toekomst je gaat brengen, je de hele tijd ziet wat je niet meer kunt daardoor, je boos op jezelf wordt omdat je de gedachte hebt dat je dingen anders had moeten doen om achteruitgang te voorkomen, dan ga je lijden aan je achteruitgang.
Lijden is dus een gevolg van pijn omdat je begint te vechten of vermijden…
Leestip:
Deze bijlage kun je opvragen bij je coach, als je dat interessant vind, en die krijg je dan via de mail toegestuurd.
- Bijlage: De overtreffende trap van acceptatie – Gijs Jansen
Acties
- Maak het werkblad
Als je vragen hebt of ergens tegenaan loopt kun je deze altijd in een persoonlijk gesprek stellen. Als je (nog) geen persoonlijke gesprekken hebt dan kun je altijd een mailtje sturen met je vragen naar [email protected] en dan kijken we samen of het via de mail kan of dat we één of meer afspraken plannen voor persoonlijke begeleiding.
[1] Bron: Gijs Jansen, Tim Batink, Time to ACT! (2014, Thema)